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学生实训管理办法

2015-11-13 11:58:53 来源:长沙医学院校企合作 浏览:2133

学生实训管理办法

第一章  总则

    为了规范学生实训管理工作,使学生实训达到预期效果,结合学院实际,制定本办法。

第一条  本办法所称学生实训,主要是指按照我院专业培养目标要求和教学计划的安排,组织在校学生到企事业单位进行的教学实训,是我院专业教学的重要内容。

第二条  学生实训要坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路”的方针,坚持教育与生产劳动相结合,遵循高等教育规律,突出实践能力培养,增强职业道德素养,提升职业技能水平。保证学生在校期间至少有半年时间到企事业单位实训。

第二章  组织实施

第三条  学生实训由学院和实训单位共同组织和管理。学院和实训单位在安排学生实训时,要共同制订实训计划,开展专业实践教学和职业技能训练。 学生实训由院、系二级管理,分别成立相应的学生实训工作管理机构,负责学生实训工作的指导、实施和管理,保障学生实训工作的顺利进行。

第四条  院长是学生实训工作的第一责任人,承担着组织领导好学生实训工作的责任。

第五条  教务处在主管教学院长领导下,负责学院实训工作的管理。主要职责是审核各系的学生实训工作计划;检查考核各系学生实训计划的落实情况、监控学生实训质量;积极推动校企合作,协助各系联系和落实学生实训单位;督促、协助办理学生实训期间的学生安全保险;研究解决学生实训管理中的问题,提出整改意见和建议。

第六条  各院、系成立由院长、系主任为组长的学生实训工作小组,负责本系学生实训工作的组织和实施。主要职责是按照专业培养目标要求,组织制(修)订包括学生实训教学大纲、指导书、任务书、实践报告格式和分专业的毕业实践考核标准、实施计划等;选派学生实训指导教师;落实学生实训单位;积极对学生实训过程进行监督检查;组织学生实训成绩考核和工作总结。

第七条  学生实训指导教师具体组织和实施学生实训工作,系可选派教师为指导教师或聘请实训单位技术骨干、能工巧匠为兼职指导教师。指导教师的主要职责是指导学生完成学生实训计划并达到预定质量要求;负责与学生实训单位联系,了解学生的实训情况;到学生实训单位或通过巡回检查、网络及电话联系等,指导解决学生实训过程中的各种问题;检查学生实训记录;指导学生完成学生实训总结;根据系制定的分专业学生实训成绩考核标准,评定学生实训成绩;负责学生实训的日常管理和总结。 学院、实训单位和学生本人应当签订三方实训协议书,明确各自责任、权利和义务。

第八条  实训期间,各系应当建立与实训单位及家长的沟通联系机制,争取实训单位的支持,使学生家长充分了解实训情况,共同帮助学生完成实训任务。

第九条  学院按照不低于每生每月100元的标准拨付实训经费,学院教师指导学生实训应作为工作量进行统计和给予相应补助、报销差旅费等。

第十条  实训单位应保护实训学生的合法权益不受侵害,根据需要推荐安排实训指导老师,提供生活、学习条件和实训报酬,协助学院做好实训学生的组织管理工作。实训单位年度内接纳实训学生人数不得超过本单位职工人数的30%

第三章  实训场所、实训劳动强度和实训时间

第十一条  各系应根据专业教学需要,建立相对稳定的校外实训基地,选择依法经营、规范管理、具有良好实训环境以及生产经营范围与学生所学专业方向一致或相近的企事业单位组织实训。

第十二条  组织安排学生实训时,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实训提供必要的实训条件和安全健康的实训劳动环境。不得安排一年级学生到企事业单位实训;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实训;不得通过中介机构代理组织、安排和管理实训工作。

第十三条  安排学生赴国外、境外实训的,应当严格执行国家关于外派学生的有关政策规定,根据需要通过国家驻外有关机构了解实训环境、实训单位和实训内容等情况,必要时可派人实地考察。要选派指导教师全程参与,做好实训期间的管理和相关服务工作。

第十四条  实训单位主要由院、系联系。学生个人联系实训单位需填写《学生实训申请表》,经所在系同意后办理有关手续。

第十五条  学生实训一般应当安排学生在校期间最后一年进行。 “半工半读”或工学交替模式实训的学生,在保证完成公共基础课和专业理论教学计划前提下,可以灵活安排实训与学习时间。

第十六条  学生实训期间确需安排住宿的,各系应当和实训单位协调创造条件解决学生住宿,并保障学生住宿安全。

第十七条  落实学生实训单位时,应根据专业培养方案的要求,优先选择与专业核心能力相关的实训单位,做到专业与岗位对口。

第十八条  各系一般应于每年学生实训前完成本系的学生实训工作计划和方案,经教务处审核后实施。还应根据专业培养方案的要求完善包含学生实训实施计划及任务书的实践手册,经所在系学生实训工作小组审定后于学生实训前发放到学生手中,使学生明确学生实训的基本要求。

第十九条  各系应协助实训单位加强实训指导。实训期间由实训单位安排技术骨干、能工巧匠与学院专业教师一起共同指导、管理学生实训。同一专业(或相近专业)在同一单位实训人数较多时可安排专门教师进行指导;分散学生实训原则上由实训单位安排专人进行指导,学院实训指导教师通过巡回检查、网络、电话等方式进行指导,巡回检查应不少于两次并应做好指导活动内容记录。

第二十条  对违反实训纪律的学生,实训指导教师和实训单位可以对其进行批评教育,对严重违反纪律的学生学校可责令其暂停实训并督促其限期改正。

第四章  实训指导

第二十一条各系要将实训作为实践教学的重要环节纳入专业人才培养方案,制定详细的实训计划、实训大纲、实训指导书、实训手册等,强化实训特别是实训的过程管理。

第二十二条  实训指导教师应具有良好职业道德、较高专业理论水平和实践技能的工作人员担。

第二十三条  学校应当与兼职实训指导教师签订聘任协议,明确其权利和义务。

第二十四条  学院实训指导教师应以专业课教师为主,基础课教师配合参加。应当根据实训学生规模安排足够数量的实训指导教师指导实训。

第二十五条  学院实训指导教师要按照实训的教学安排,认真学习、研究实训的教学,有效指导学生的实训;同时及时掌握学生实训情况,与实训单位指导教师保持密切联系,协助实训单位指导教师对学生进行业务指导和组织管理,相互配合,按时完成规定的教学任务;对在本地区实训的学生,每月必须到实训单位检查、指导两次以上,对本地区以外的实训学生每月到实训单位检查、指导一次,指导学生解决实训中存在的问题,指导学生完成规定的学习任务。

第二十六条   学校要积极采取多种措施对实训学生进行指导和管理,平均每月对学生的指导时间应当达到4课时以上。

第二十七条   兼职指导教师要负责管理学生实训期间的各项工作,执行学校和实训单位合作制定的实训计划,指导学生完成实训任务;认真做好学生的安全教育,负责学生实训期间的考勤、考核、鉴定等工作。

第五章  实训安全生产责任和义务

第二十八条   根据接收学生实训的需要,会同实训单位建立、健全对实训学生的安全生产责任制,制定相关安全生产规章制度和操作规程、生产安全事故应急预案,为实训场所配备必要的安全保障器材,为实训学生提供必需的劳动防护用品,保障学生实训期间的人身安全。

第二十九条   会同实训单位对实训学生进行岗前安全生产教育和培训,保证实训学生具备必要的安全生产知识,掌握岗位安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的实训学生,不得上岗作业。和实训单位协商办理为实训学生购买意外伤害保险等相关保险。实训期间学生人身伤害事故的赔偿,依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理。

第三十条    实训学生应当严格遵守学院和实训单位的各项规章制度,听从管理,树立安全和自我保护意识,在实训指导教师的指导下,严格按规程进行实训,不断提高职业道德素养和专业技能水平。

第三十一条   对实训期间发生的问题和突发事件,学生要及时向实训指导教师报告;学生不能及时与指导教师取得联系的,应当及时向实训单位报告。实训期间,实训学生未经实训指导老师准许不准擅自离开实训单位。

第六章  实训考核

第三十二条 学院和实训单位应当联合对实训学生进行考核评价,从思想品德、职业道德、工作态度、职业技能、出勤情况等方面提出考核意见,确定优秀、良好、中等、合格、不合格等次。

第三十三条   学生实训成绩采用等级制,成绩考核依据附件二进行综合评定。学生实训工作总结内容、格式等要求由系根据专业特点规定。学生实训结束后学生应及时将学生实训总结与学生实训记录、考核表和有关佐证材料交学院指导教师。

第三十四条   实训结束,学生应向系交纳的有关材料:实训单位对毕业生的综合评定材料或聘用意见等;实训过程中独立或与人合作完成的技术改革和创新成果及其实训单位的鉴定证明;实训过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作(或项目)内容及其实训单位提供的证明;实训过程中获取的实训(或就业)单位奖励证明材料。

第三十五条   学生在学生实训期间,应认真作好工作记录,学生实训结束时应以企业为主对学生工作技能和实绩进行考核,并按《学生实训成绩考核表》进行评定。

第三十六条   学生未经许可擅自离开或调换实训单位,实训成绩以零分记。

第七章  其他事宜

第三十七条  学院应在每年12月底前,将本年度实训总结、下一年度实训计划、实训协议模板等有关情况以书面形式报省教育厅。

第三十八条  系在组织实施实训过程中,应当及时将实训期间发生的问题和突发事件上报学院。对不履行实训管理职责的系,应当责令其限期改正,对拒不改正或者因工作失误造成重大损失的,应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第八章 

第三十九条 政府有相关规定的,按政府有相关规定执行。

第四十条 本办法由教务处负责解释,自发布之日起实施。 

 

 
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